Todos los que trabajan en Wilmington se enfrentan al riesgo de lesiones en el trabajo, y los accidentes laborales pueden ocurrir inesperadamente en cualquier entorno de trabajo. Incluso en un lugar de trabajo aparentemente seguro, un accidente puede dejar a una víctima incapaz de trabajar y obtener ingresos, y pueden enfrentarse a grandes facturas médicas y otras pérdidas que no sabrán cómo recuperar por sí mismos.
Si recientemente ha sufrido lesiones en un accidente laboral, debe saber cómo se aplican las normas de la UE. indemnización por accidente laboral sistema funciona en el estado. Un abogado con experiencia en accidentes laborales en Wilmington es un activo ideal en esta situación, ya que le guiará a través del proceso de presentación de reclamaciones y le ayudará a obtener las prestaciones que se merece. Incluso un caso aparentemente sencillo puede implicar muchos detalles complejos, y el abogado adecuado puede tener un tremendo impacto positivo en sus esfuerzos generales de recuperación.
Christina Rivenbark & Associates cuenta con años de experiencia profesional en la tramitación de todo tipo de reclamaciones por accidentes laborales para clientes en Wilmington, NC y en todo el estado. Podemos ayudarle a presentar su reclamación de compensación de trabajadores y obtener los beneficios que se merece legalmente. Si usted tiene motivos para un recurso legal adicional, podemos ayudarle con esto también. Cuanto antes se ponga en contacto con nuestro bufete, más tiempo tendremos para trabajar en su caso.
Muchas personas que trabajan se preguntan si tener derecho a prestaciones por accidentes laborales si se lesionan en el trabajo. La ley estatal exige que la mayoría de los empleados estén cubiertos, y casi todas las empresas tienen un seguro de indemnización por accidente laboral. Si se lesiona en un accidente laboral, es probable que tenga derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Su empresa debe proporcionarle los materiales necesarios para presentar su reclamación, y es probable que tenga que someterse a una evaluación médica por parte de un médico especialista en accidentes de trabajo.
Esta evaluación dará lugar a una calificación de incapacidad, un valor numérico que indica la gravedad de su lesión y si se enfrenta a un daño a largo plazo o permanente por la lesión laboral que sufrió. La compañía de seguros de compensación de trabajadores revisará el informe médico del doctor e investigará la reclamación, y una vez que determine que la reclamación es válida, usted recibirá su determinación de beneficios.
Un éxito reclamación de indemnización por accidente laboral tras un accidente laboral puede reportarle las prestaciones que necesita para recuperarse y volver al trabajo. Si sufrió lesiones graves y no puede volver a trabajar en el futuro, las prestaciones de compensación de los trabajadores pueden ayudar a compensar el impacto económico en usted y su familia.
Presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral puede ser similar a presentar cualquier otro tipo de reclamación al seguro, pero usted se enfrenta a la complejidad añadida del papel de su empresa en el proceso. Además, nada garantiza que la compañía de seguros tramitará su reclamación de buena fe. Tener un abogado con experiencia en accidentes de trabajo en Wilmington a su lado para el proceso de reclamación mejora significativamente sus posibilidades de maximizar sus beneficios, y pueden ayudarle a explorar cualquier vía adicional de recurso legal que pueda estar disponible para usted.
La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Carolina del Norte es la ley que obliga a la mayoría de las empresas del estado a tener un seguro de indemnización por accidentes de trabajo. Cuando se produce una lesión en el lugar de trabajo, el seguro de compensación de los trabajadores de la empresa ayudará a pagar los daños del trabajador lesionado. Esto incluye el tratamiento médico que necesita para recuperarse y las prestaciones de sustitución de ingresos si no puede trabajar durante la recuperación.
Las reclamaciones de indemnización por accidente laboral prescriben a los dos años. Esto significa que si sufres una lesión por cualquier accidente laboral, tienes dos años para presentar tu reclamación de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, el trabajador lesionado debe informar de su lesión a su empresa en un plazo de 30 días a partir de la lesión. Por lo general, es aconsejable que el trabajador lesionado presente su reclamación lo antes posible después de sufrir la lesión para tener más posibilidades de obtener las prestaciones que necesita para recuperarse.
La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Carolina del Norte impide, en general, que los empleados lesionados interpongan demandas civiles contra sus empleadores a raíz de sus accidentes laborales. Sin embargo, existen algunas excepciones. Usted puede presentar una demanda civil contra un empleador que no tiene compensación de trabajadores o si causaron su lesión intencionalmente. Si su accidente laboral se debió a que su empresario no respetó las normas de seguridad en el trabajo, esto también puede ser motivo de una demanda civil.
El trabajador medio lesionado en Wilmington puede esperar dos tipos de indemnización de la compensación a los trabajadores por una lesión cubierta. En primer lugar, la compañía de seguros pagará todos sus gastos médicos, incluido el coste de los futuros cuidados de rehabilitación que necesite para recuperarse. En segundo lugar, pueden recibir prestaciones por incapacidad temporal mientras no puedan trabajar y obtener ingresos. La cuantía exacta de las prestaciones que podría recibir depende del alcance y la gravedad de su lesión y de si se enfrenta a complicaciones médicas permanentes o a largo plazo a causa de ella.
Si usted está preocupado por el costo potencial de la asesoría legal, esto no es motivo de preocupación cuando se elige Christina Rivenbark y Asociados para que lo represente. Nuestro bufete sólo cobra honorarios de un cliente después de que obtenemos una indemnización en su nombre, y nuestros honorarios son un porcentaje de la cantidad total recuperada. Esta política de honorarios de contingencia asegura que usted pueda tener la asesoría legal que necesita cuando la necesita sin que sus honorarios legales sobrepasen su compensación.
Christina Rivenbark & Asociados puede proporcionar la representación legal integral que necesita después de cualquier lesión en el trabajo en Wilmington. Tenemos años de experiencia en el manejo de estos casos y sabemos lo devastador que puede ser cualquier accidente de trabajo. Si usted está listo para explorar sus opciones de recurso legal y necesita ayuda profesional para asegurar los beneficios que legalmente se merece, estamos listos para ayudar. Póngase en contacto con nosotros y programe una consulta gratuita con nuestro equipo.