Wilmington Estrés Compensación a los Trabajadores Abogado

Wilmington Estrés Compensación a los Trabajadores Abogado

La mayoría de las personas que trabajan en Wilmington y en todo Carolina del Norte están familiarizados con el sistema estatal de indemnización por accidente laboral. Cada vez que un empleado sufre una lesión mientras trabaja, puede presentar una reclamación de prestaciones de compensación de trabajadores que pueden ayudarle a recuperarse, compensando el impacto financiero de los gastos médicos y la incapacidad para trabajar. Sin embargo, aunque la mayoría sabe que indemnización por accidente laboral se aplica a las lesiones traumáticas agudas, es posible que no sepan que las lesiones relacionadas con el estrés también son indemnizables.

Ayudar a los trabajadores de Wilmington, NC, asegurar beneficios para las lesiones por esfuerzo repetitivo

Si sufre algún tipo de lesión relacionada con el estrés laboral, ya sea una enfermedad mental derivada del estrés laboral o una lesión física por estrés repetitivo, es probable que esté cubierto por la póliza de seguro de su empresa. Sin embargo, podría enfrentarse al difícil proceso de demostrar que su enfermedad es consecuencia directa del trabajo y no de otra causa.

Christina Rivenbark & Associates puede proporcionarle el asesoramiento jurídico integral que necesitará para tener éxito con cualquier reclamación por lesiones laborales relacionadas con el estrés. Nuestra firma cuenta con ha ayudado con éxito a muchos clientes recuperar los beneficios que necesitaban para recuperarse de sus lesiones relacionadas con el trabajo, y podemos poner esta experiencia a trabajar para usted.

Comprender los beneficios de Compensación de Trabajadores en Wilmington

En Ley de indemnización de los trabajadores de Carolina del Norte obliga a casi todas las empresas del Estado a tener un seguro de indemnización por accidente laboral, y casi todos los empleados están cubiertos. Si se produce alguna lesión en el lugar de trabajo mientras un empleado desempeña sus funciones laborales, tiene derecho a reclamar prestaciones de compensación de los trabajadores para ayudarle a recuperarse. Es importante recordar que esto se aplica a las afecciones médicas adquiridas y a las lesiones que se manifiestan con el tiempo, y no sólo a las lesiones traumáticas agudas.

Si usted desarrolla una lesión por estrés repetitivo o cualquier condición de salud mental de estrés relacionado con el trabajo que interfiere con su capacidad para trabajar, un abogado de compensación de trabajadores de Wilmington puede ayudar a presentar su reclamo de beneficios. Una reclamación de indemnización por accidente laboral que prospere suele reportar dos tipos de prestaciones al demandante. En primer lugar, puede obtener una indemnización por los gastos médicos derivados del tratamiento de sus lesiones. En segundo lugar, pueden recibir beneficios por incapacidad en curso si su poder de ganancia se ha visto disminuida por su lesión.

Una lesión por esfuerzo repetitivo o una afección similar puede requerir amplios cuidados de rehabilitación. Durante este tiempo, es posible que el trabajador lesionado no pueda obtener tantos ingresos y pueda optar a prestaciones por incapacidad parcial. Estas prestaciones compensan la diferencia en sus ingresos hasta que recupera su plena capacidad funcional. Alternativamente, si una lesión por estrés relacionada con el trabajo le incapacita por completo para trabajar mientras se recupera, puede recibir prestaciones por incapacidad total temporal hasta que pueda volver al trabajo.

Christina Rivenbark y Asociados pueden trabajar estrechamente con usted para ayudar a presentar su solicitud de beneficios de la manera más eficiente posible. Si usted encuentra cualquier disputa con su empleador y / o su compañía de seguros, vamos a ayudar a resolver estas cuestiones lo más rápidamente posible y ayudarle a asegurar la cantidad total de beneficios que se merece bajo la ley estatal.

Preguntas frecuentes acerca de Wilmington, NC Estrés Ley de Compensación de Trabajadores

¿Cómo puedo demostrar que una lesión está relacionada con el trabajo?

Uno de los retos más comunes a los que se enfrentan los trabajadores lesionados, especialmente cuando han sufrido lesiones por estrés relacionadas con el trabajo, es demostrar que sus lesiones se debieron al trabajo y no a otra causa. Usted tendrá que someterse a una evaluación médica como parte del proceso de presentación de reclamación de indemnización de los trabajadores, pero también puede requerir una revisión médica adicional para apoyar su caso. Su abogado de compensación de trabajadores de Wilmington sabrá qué registros y pruebas puede que tenga que presentar para demostrar que su condición es el resultado de su trabajo y no otra causa.

¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación de compensación de trabajadores en Wilmington?

Las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo prescriben a los dos años, por lo que debe presentar su reclamación en el plazo de dos años a partir de la fecha en que se produjo la lesión. Sin embargo, cuando se trata de lesiones por esfuerzo repetitivo, los síntomas de estas lesiones a menudo se manifiestan gradualmente con el tiempo. Normalmente, la fecha en la que descubra que sus síntomas están interfiriendo en su capacidad para trabajar será la fecha a partir de la cual comienza el plazo de prescripción.

¿Puedo reclamar una indemnización por estrés laboral?

Las lesiones por esfuerzo repetitivo se producen por tareas físicas repetidas que sobrecargan determinadas partes del cuerpo. Sin embargo, si el estrés laboral le ha causado un trastorno mental, también tiene derecho a reclamar por ello. Debe estar preparado para demostrar que su enfermedad se debe directamente a sus obligaciones laborales y no a otra causa. Un abogado con experiencia puede ayudarle a reunir las pruebas necesarias para demostrar su caso.

¿Necesito contratar a un abogado para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral?

Nada le obliga a contratar representación legal para ayudarle con su reclamación de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, tener de su lado a un abogado de confianza puede mejorar significativamente sus posibilidades de llegar a un resultado positivo y obtener la máxima cantidad de prestaciones que se merece legalmente. Además, si tiene motivos para interponer otros recursos legales, estará mejor preparado para abordar también estas cuestiones.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de Compensación de Trabajadores de Wilmington?

Los abogados de Christina Rivenbark & Associates hacen que sea sencillo obtener la asesoría legal que necesita para su caso de compensación laboral sin incurrir en costosos honorarios legales. Tomamos estos casos en base a honorarios de contingencia, por lo que no cobramos honorarios si no somos capaces de asegurar una indemnización en su nombre. Si ganamos un acuerdo para su lesión por estrés en el trabajo, sólo tomamos un porcentaje de la cantidad total recuperada.

El equipo de Christina Rivenbark y Asociados tiene años de experiencia profesional en el manejo de todo tipo de reclamaciones de indemnización de los trabajadores para nuestros clientes en el área de Wilmington, incluidos los relativos a las lesiones por esfuerzo repetitivo. Sabemos lo difícil que puede ser demostrar que su condición resultó directamente del trabajo y los desafíos que puede enfrentar en el proceso de presentación de reclamaciones. Si usted está listo para hablar con un abogado de compensación de trabajadores de Wilmington con experiencia acerca de sus opciones legales, Contacte con nosotros para programar su consulta gratuita con nuestro equipo.